Plus de jeunes pour surveiller les piscines

« Cette initiative est plus qu'une formation, c'est une façon de soutenir nos jeunes, qui vivent des situations parfois difficiles, à intégrer le marché du travail, une façon de leur donner un coup de pouce dans la vie. Cette formation vient également combler un manque à gagner au niveau de la main-d'œuvre dans nos installations aquatiques de Montréal », mentionne Mme Campbell.

Ce programme reçoit l'appui financier du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESS), du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC) et de la Ville de Montréal. Il en est à sa deuxième année de fonctionnement. Depuis 2007, 36 jeunes ont profité du programme et 33 ont été embauchés, affichant un taux de réussite d'un peu plus de 90 %. Le MESS a attribué 61 469 $ pour les formations de surveillants en pataugeoires et de sauveteurs en piscines, le MICC a accordé 25 000 $ afin de collaborer à la formation de jeunes issus de milieux défavorisés et des communautés culturelles et la Ville a alloué 10 000 $ pour la réalisation du projet.